Als UX Designer heb je grofweg vier manieren om je carrière in te richten. Je kunt in-house werken bij één vast merk, je kunt volledig zelfstandig ondernemen als freelancer (ZZP), je kunt korte projecten aangaan via een agency of je kiest voor detachering: werken op interim-basis via een vaste werkgever. Werken op interim basis via een detacheerder is voor veel designers een bewuste keuze om in korte tijd veel verschillende omgevingen te ontdekken.

Maar wat houdt interimmen als UX Designer nu precies in? Welke projecten pak je op en wat is het verschil met freelancen? In dit artikel leggen we je alles uit over de inhoud en de voordelen van deze manier van werken.

Wat is interimmen via detachering?

Wanneer je als UX Designer gedetacheerd wordt, ben je in vaste loondienst bij een detacheerder (zoals Saxum), maar werk je voor een afgebakende periode aan projecten bij externe opdrachtgevers. Dit zijn vaak corporates, A-merken of innovatieve scale-ups. Je draait daar volledig mee in hun multidisciplinaire teams, vaak samen met developers, product owners en UX writers.

Je wordt ingevlogen als de expert. Dat betekent dat je vaak mag meedenken over de visie en het fundament, in plaats van alleen het uitvoeren van kleine optimalisaties. Zodra jouw missie bij de opdrachtgever is volbracht (vaak na 12 tot 18 maanden), stroom je door naar een volgend project in een compleet nieuwe omgeving.

De dagelijkse praktijk van een UX Designer op interim basis

Om het tastbaar te maken, is het goed om te kijken naar het soort uitdagingen waar gedetacheerde UX Designers zich op storten. De gemene deler? Complexe puzzels oplossen en directe impact maken. Een paar voorbeelden uit de praktijk:

• Van functioneel naar 'Lovable': Je helpt een grote telecomprovider om hun app te transformeren van een puur praktische tool naar een persoonlijke digitale partner. Je stelt ontwerpprincipes op en ontwerpt warme, persoonlijke interacties voor miljoenen gebruikers.
• Complexe materie simpel maken: Je krijgt de uitdaging om voor een verzekeraar een uniforme, digitale ervaring te ontwerpen voor achttien verschillende verzekeringsproducten. Je zorgt dat klanten alles eenvoudig zelf kunnen beheren, terwijl je tegelijkertijd een overzichtelijk dashboard ontwerpt voor de servicemedewerkers.
• Digitale toegankelijkheid (Accessibility): Voor een grote bank zet je de gebruiker centraal en zorg je dat de inlog-flows voldoen aan de nieuwste WCAG 2.2-richtlijnen.

De 3 grootste voordelen van interim werken

Waarom kiezen ontwerpers bewust voor deze constructie in plaats van een vaste in-house rol?

1. Een steile leercurve
Iedere organisatie heeft zijn eigen design maturity, tools en manieren van user research. Doordat je in verschillende keukens kijkt, van overheid tot retail en van banking tot telecom neem je overal nieuwe best practices mee. Wat je leert bij de ene opdracht, pas je direct toe bij de volgende.

2. Focus op executie en innovatie
Omdat je voor een specifieke opdracht wordt ingevlogen, beland je minder snel in interne kantoorpolitiek. Je hebt een helder doel en kunt je energie steken in waar je goed in bent: strategisch nadenken, prototypes bouwen en testen. Je maakt in korte tijd veel impact.

3. Je ontdekt wat echt bij je past
Aan het begin of in het midden van je carrière wil je misschien zoveel mogelijk verschillende ervaringen opdoen. Het kan je verrassen hoe uitdagend een project is bij een bedrijf dat je vooraf niet had overwogen, of hoe een droommerk in de praktijk juist minder bij jouw werkwijze past.

Wat is het verschil tussen detachering en freelancen?

Vaak wordt interim werken verward met freelancen. Hoewel je in beide gevallen tijdelijke opdrachten uitvoert, is de constructie fundamenteel anders.

Als freelancer (ZZP'er) regel je alles zelf. Je zoekt je eigen opdrachten, doet je eigen acquisitie, regelt je eigen pensioen en verzekeringen, en doet je eigen administratie. Je bent 100% zelfstandig, maar mist daardoor soms ook vaste collega's om mee te sparren.

Kies je voor detachering (zoals bij Saxum), dan ben je in vaste loondienst bij de detacheerder, maar werk je op interim basis bij de opdrachtgever. Dit biedt een unieke combinatie:

• Je hebt de afwisseling van tijdelijke projecten, mét de financiële zekerheid van een vast contract.
• De detacheerder zoekt de opdrachten die perfect aansluiten bij jouw ambities en ontwikkeling.
• Je hebt een 'homebase'. Je bent onderdeel van een team van like-minded vakidioten (andere designers, marketeers en developers) waar je kennis mee kunt delen, prototypes mee kunt bespreken en successen mee kunt vieren.