Onze Design Lead, Edwin Niejenhuis, begon ooit als UX Designer bij Saxum. Hij weet als geen ander hoe het is om op interim-basis te werken. In deze blog geeft hij een inkijk in onze opdrachten en hoe jij je persoonlijk kunt ontwikkelen tijdens je Saxum-carrière.

Maak impact bij de klant

Na een reeks kleinere projecten startte ik bij TomTom. Die schaalgrootte en internationale dynamiek waren nieuw voor mij. Dat dat maakte het spannend, maar ook interessant. Hoewel mijn expertise vooral UX is, ben ik ingestroomd als Visual Designer. Ik bouwde zo eerst vertrouwen op door te leveren wat nodig was, terwijl ik parallel liet zien welke meerwaarde ik buiten visual design bood. Eerst leveren, luisteren en de organisatie begrijpen; daarna de scope verbreden en mijn UX-expertise activeren.

Uiteindelijk kon ik hierdoor doen waar mijn echte kracht ligt en heb ik samen met een collega een slim, complex interaction design opgezet waarmee je je navigatie snel en veilig bedient met alleen de knoppen op je stuur. Als vertegenwoordiger van het team presenteerde ik ons ontwerp aan het developmentteam in Taiwan. Voor mij bewees het dat je met toewijding, ook als externe, veel impact en persoonlijke groei kunt maken in een organisatie.

Sta open voor nieuwe omgevingen, pas als je er rondloopt krijg je het beste beeld van de impact die je kunt maken en de groeikansen die er liggen

Onderschat jezelf niet

Saxum kan jou naar allerlei opdrachtgevers brengen, maar uiteindelijk bepaal je zelf wat je uit je opdracht haalt. Dat kan heel veel zijn, als je jezelf proactief opstelt en kansen pakt. Sta open voor nieuwe omgevingen, want buiten je comfortzone liggen veel kansen. Zo heb ik voor Skoda ook mogen werken aan het UX design van een VR Game. Dat had ik nog nooit gedaan, maar tijdens mijn intake heb ik laten zien wat ik wél kon. Ik had me verdiept in wat de klant zocht en gekeken welke waarde ik daarin kon toevoegen.

Onderschat jezelf niet en vertrouw op wat je kan. Dat doet Saxum ook.

Een interim agency

Inmiddels is Saxum gegroeid tot zo’n 50+ digitale professionals. Ondanks de groei is de persoonlijke aandacht altijd gebleven. Elk team heeft zijn aanspreekpunt, er wordt veel georganiseerd en je komt regelmatig terug op onze home base tussen je project door. Die agency cultuur, waar veel designers aan gewend zijn, hebben we naar de detacheringswereld getrokken. We zijn collega’s van elkaar, vormen een hechte community van specialisten en wisselen het werken bij de klantlocatie af met samenkomst op ons eigen kantoor.

Persoonlijke ontwikkeling

Ik heb me bij Saxum ontwikkeld van UX Designer tot Design Lead. Wat ik het leukste vind aan mijn werk? Dat staat eigenlijk parallel met mijn werk als UX’er: mensen verder helpen. Vroeger waren dat de gebruikers van een website of applicatie, nu zijn dat de collega’s in mijn team. Ik vind het echt mooi om iedereen te zien ontwikkelen en zo samen Saxum op de kaart te zetten.