Vroeger was ik niet de leerling die moeiteloos meedraaide. Lezen en schrijven kostten mij veel moeite en vaak voelde ik mij niet begrepen. Pas later ontdekte ik dat ik dyslectisch ben. Terugkijkend verklaart dat veel, maar toen ik nog midden in die schooljaren zat, betekende het vooral dat ik gewoon harder moest werken dan de rest.

En dan kies je een studie… communicatie. Niet meteen de meest logische keuze voor iemand die worstelt met taal. Maar het was wel hetgeen waar ik enthousiast van werd. Ik wilde van mijn zwakte een sterkte maken. Dus ging ik ervoor en dat betekende: uren maken, blijven oefenen en accepteren dat het soms net wat langer duurt. Maar juist daardoor leerde ik iets waardevols: groei zit niet in gemak, maar in volhouden. Die drive zorgde er later voor dat ik, na mijn hbo, ook mijn master afrondde, en tot mijn eigen trots zelfs cum laude.

Tijdens mijn studie kwam ik terecht bij een Startup. Een omgeving waar geen dag hetzelfde was en waar ik al snel veel verantwoordelijkheid kreeg. Ik bouwde mee aan de marketingcommunicatie in de volle breedte: van strategie en campagnes tot events en de dagelijkse uitvoering. In een paar jaar groeide het bedrijf hard, en ik groeide mee.

Maar groei brengt ook verandering. Toen de organisatie werd overgenomen, veranderde de koers en werksfeer. En daarmee ook mijn gevoel. Ik merkte dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging. Iets waarin ik diezelfde dynamiek en afwisseling kon vinden, maar dan in een andere context.

Zo kwam ik in de detachering terecht.

In het begin vond ik het idee om steeds weer opnieuw te beginnen best spannend. Maar juist die afwisseling bleek precies wat mij energie geeft: nieuwe teams, nieuwe opdrachten en elke keer weer ontdekken hoe een organisatie werkt van binnenuit. Inmiddels werk ik al twee jaar in verschillende teams aan uiteenlopende projecten binnen Rabobank.

Detachering vraagt wel iets van je. Je moet durven schakelen, jezelf opnieuw neerzetten in een nieuw team en niet bang zijn om vragen te stellen. Maar daar zit voor mij juist de kracht. Door steeds in een andere omgeving te werken, ontdek je niet alleen waar je goed in bent, maar ook waar je nog in wilt of kunt groeien.

Als ik iets heb geleerd van mijn eigen route, dan is het wel dat groei geen rechte lijn is. Nieuwsgierig blijven helpt. Niet opgeven als iets meer moeite kost dan gemiddeld. En soms betekent vooruitkomen een keuze maken die misschien niet de meest logische lijkt, maar juist wel goed voelt.

Dus als jij ook voelt dat je op zoek bent naar afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei, dan is detachering misschien net zo’n verrassend goede stap voor jou als dat het voor mij was.